Allan Kaljakin

Diplomeeritud superviisor ja coach, 6. tase (ESCÜ kvaliteedistandard, kehtiv kuni 29.12.2026)

Töökeel: eesti, prantsuse

www.allankaljakin.eu

allan@allankaljakin.eu

+3725282291

Olen superviisor ja coach, kes aitab sul oma meeskonna kõige paremal viisil koos tööle panna.

Kui sinu tiimis on mureks halvad suhted, mõni uus väljakutse või suured muutused, siis oskan mina teid aidata ja sinu meeskonnale jõudu juurde anda.

Ühelt poolt võtan abiks oma coach ’i- ja superviisorioskused ning teisalt kogemused keskastme- ja tippjuhina, mille sain Prantsuse Instituudist Tallinnas ja Riias ning Tallinna Õpetajate Majast, mida juhtisin kuus aastat. Superviisori ja coach ’i töö kõrvalt juhin igapäevaselt Tallinna Majanduskooli õppeosakonda ja vean eest õppetööga seotud protsesside arendamist.

Kasutan sinu meeskonnaga töötamisel mitmeid võimsaid tehnikaid, mis loovad selguse ja aitavad meeskonnal ühtsena edasi minna. Kui rollid on selged, kõik teavad, mida neilt oodatakse, on ka suhted paremad. Kui ma tean, milline pähkel su meeskonnal parasjagu pureda on, valin tehnikad, mis aitavad sellest jagu saada.

Mida ma varem teinud olen?

  • Olen läbinud coachi, superviisori ja psühhodraama rakendaja ning praktilise grupijuhtimise ja sotsiomeetria väljaõppe (Moreno Keskus);
  • Olen kvaliteeditasemega superviisor ja coach, tase 6;
  • Mul on täiskasvanute koolitaja kutse, tase 6 (Andras);
  • Olen DiSC® mudeli sertifitseeritud konsultant ja koolitaja (IPB Partners & Thomas International);
  •  Omandanud magistrikraadi võõrkeelte ja -kultuuride õpetamise didaktikas (Jean Monnet Ülikool) & läbinud haridusasutuse juhtimise väljaõppe (Tartu Ülikool).

Inimesena olen uudishimulik, õpihimuline, uuendusmeelne, hea suhete looja ja hoidja.

Minu väärtused:

  • Spontaansus ja loovus – väärtustan julgust algatada uuendusi ja katsetada seniproovimata tegutsemisviise;
  • Eesmärgikindlus – väärtustan järjepidevust endale seatud sihtide saavutamisel kui ka teiste toetamisel.
  • Lahenduskesksus – väärtustan konstruktiivset arutelu võimalike alternatiivide üle;
  • Koostöö – väärtustan võrgustiku loomise olulisust ja koostegutsemist.

Kuula kindlasti ka podcasti “Supervisiooni ja coaching’u pooltund” (6. saadet) !